Autónomos con prestación de cese pueden realizar la apertura de sus negocios y seguir con derecho a su cobro

Tiene acceso a esta prestación cualquier trabajador por cuenta propia inscrito en el régimen correspondiente que se vea afectado por el cierre de negocios debido a la declaración del estado de alarma o cuya facturación caiga en el mes un 75% respecto a la media mensual del semestre anterior. En el caso de algunos colectivos […]

Proceso de «Desescalada» Covid-19

Como sabéis, se está planteando desde el Gobierno el llamado proceso de desescalada que supone el camino para la progresiva reapertura de negocios y permitir la movilidad de las personas. Esto se realizará en varias fases según se ha anunciado. Sin embargo, queremos que tengáis claras una serie de cuestiones importantes: 👉 Lo que se ha […]

Normas respecto del horario laboral para que los trabajadores puedan ejercer su derecho a voto en las elecciones del próximo día 10 de Noviembre

Con motivo de las Elecciones Generales al Congreso de los Diputados y al Senado a celebrar el día 10 de noviembre de 2019, la Consejería de Empleo, Investigación, y Universidades, ha publicado Resolución por las que se aprueban normas respecto del horario laboral para que los trabajadores puedan ejercer su derecho a voto. Para aquellos […]

Fiestas laborales año 2019 en la Región de Murcia

En el B.O.R.M. del pasado 11 de agosto se difunde Resolución de 1 de agosto de 2018, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social, por la que se publica el calendario de fiestas laborales en el ámbito del territorio de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, para el año 2019. […]

El Tribunal Supremo considera discriminatorio el cese de los profesores interinos en julio y agosto para no pagar vacaciones

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo considera nulo el cese de los profesores interinos en verano al entenderlo discriminatorio frente a la situación de los profesores funcionarios de carrera. Según comunicado del Poder Judicial, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, en su Sentencia núm 966/2018, de 11 de junio de 2018 (R. 3765/2015), considera nulo de pleno […]

Falsos autónomos

Dos recientes sentencias (sentencias del Juzgado de lo Social nº 6 de Valencia, de 1 de junio de 2018, y del Juzgado de lo Social nº 11 de Barcelona, de 29 de mayo de 2018) han declarado la existencia de una relación laboral entre dos empresas de reparto de comida a domicilio y los repartidores, los cuales […]

El 31 de marzo termina el plazo para modificar la base de cotización de Autónomos

Trabajadores en situación de alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de trabajadores por cuenta propia o autónomos. Qué permite realizar Solicitar que mientras esté dado de alta en este Régimen Especial, su base de cotización se incremente automática y anualmente en el mismo porcentaje en que se aumenten las bases máximas de […]

El Senado aprueba la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha celebrado este miércoles la aprobación por parte de las Cortes de la nueva Ley de Autónomos, una norma que nace con el acuerdo de todos los grupos parlamentarios para consolidar uno de los principales motores de la recuperación de la economía española. El Pleno de la Cámara Alta ha […]

Región de Murcia: Fiestas laborables para el 2018

El B.O.R.M. del día de hoy publica Resolución de 29 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social, por la que se publican las fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, para el año 2018.   Durante el año 2018, serán festivos […]

Sentencia del Supremo dice que no hay obligación de llevar el Registro de Jornada de toda la plantilla

Por considerarlo muy importante, comentamos la STS de fecha 23 de marzo de 2017, por la que el Tribunal Supremo anula la sentencia de la Audiencia Nacional de 4 de diciembre de 2015, que obligaba al establecimiento de un sistema de registro de la jornada diaria de sus trabajadores. El Tribunal Supremo entiende que este deber […]